Wir empfehlen Ihnen den folgenden Artikel zum  Fachkräftemangel von Hendrik Epe. Im Fazit kommt er zu dem  Schluss, dass die Suche nach neuen Fachkräften, die im gleichen  System die gleiche Arbeit machen, nicht erfolgversprechend ist.  Vielmehr gelte es, die Gestaltungsmöglichkeiten, die   Organisationen haben, zu nutzen, welche vornehmlich in der  Gestaltung ihrer Strukturen und Rahmenbedingungen, also in der  Organisationsentwicklung liegen. 

​Zum Artikel: Fachkräftemangel in der Sozialwirtschaft