Statistiken zeigen, dass beinahe 90 % der Schwerbehinderungen Resultat einer Erkrankung sind, die im Laufe des Erwerbslebens auftritt. Jedes Unternehmen wird sich also früher oder später mit  dieser Problematik auseinandersetzen müssen, denn die Teilhabe  der betroffenen Menschen am ersten Arbeitsmarkt ist aus  demographischen, sozial- und beschäftigungspolitischen Gründen notwendig. Die vorliegende DGUV Information soll insbesondere kleineren und mittleren Unternehmen Orientierung, Hinweise und Anregungen geben, wie sich Inklusion etablieren und für den Unternehmenserfolg nutzen lässt.

Diese DGUV Information wurde im Sachgebiet „Barrierefreie  Arbeitsgestaltung“ des Fachbereichs „Verwaltung“ der DGUV  erarbeitet und ihre Veröffentlichung im Fachbereich beschlossen.

Eine Ansicht der Broschüre finden Sie unter

https://publikationen.dguv.de/DguvWebcode?query=p215123