Alkoholkonsum ist in Deutschland als Genussmittel gesellschaftlich oft akzeptiert. Allerdings nehmen in Deutschland 21,9 % der Alkoholkonsumentinnen und -konsumenten in der Altersgruppe der 18–64-jährigen Alkohol in riskanten Mengen zu sich. 17,6 % weisen sogar einen problematischen Alkoholkonsum auf. Im Arbeitskontext führt riskanter oder problematischer Alkoholkonsum häufig zu Fehlzeiten, Leistungseinbußen, gefährlichem Verhalten und Unfällen. Von Alkoholmissbrauch und -abhängigkeit betroffene Beschäftigte gefährden im Arbeitsalltag dabei nicht nur sich selbst sondern auch Andere.

Diese DGUV Information möchte Führungskräfte beim Umgang mit von Alkoholmissbrauch und -abhängigkeit betroffenen Beschäftigten bei der Arbeit unterstützen. Sie fasst Tipps für die Intervention und die Gesprächsführung mit betroffenen Beschäftigten zusammen. Darüber hinaus liefert sie anhand verschiedener Beispiele hilfreiche Hinweise zur Prävention von Alkoholmissbrauch im Arbeitskontext.

De DGUV Information 206-054 „Umgang mit Alkoholmissbrauch und -abhängigkeit bei der Arbeit. Tipps zur Prävention und Intervention für Führungskräfte“ wurde vom Fachbereich Gesundheit im Betrieb in seiner Sitzung am 24./25. November 2022 freigegeben. 

Eine Ansicht der Broschüre finden Sie unter

https://publikationen.dguv.de/DguvWebcode?query=p206054