Älter werden im Pflegeberuf
Altenpflegeeinrichtungen und andere Unternehmen des Gesundheitswesens wie Krankenhäuser stehen aktuell vor großen Herausforderungen: Sie müssen zahlreiche Ansprüche von Politik, Gesetzgeber und Behörden erfüllen. Für das Pflegepersonal bringen diese Bedingungen eine Arbeitsverdichtung oder neue, zusätzlich zu bewältigende Aufgaben mit sich. Hinzu kommen die Auswirkungen des demografischen Wandels: Das eigene Alter oder die Aussicht auf eine längere Lebensarbeitszeit spielen für die Pflegekräfte eine Rolle. Die Zukunft der Pflege liegt zunehmend in den Händen von älterem Pflegepersonal. Zusätzlich erschwert auf seiten der Patienten zunehmende Hochaltrigkeit, Demenz und Multimorbidität die Pflegesituation.
Mit diesem Ratgeber möchten wir Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmen und die Beschäftigten für die zukünftigen Anforderungen fit zu machen. Weil die Mitarbeiter und die Mitarbeiterinnen der Grundstein für den Erfolg sind, muss das Ziel sein, für ein zuverlässiges, dauerhaft gesundes und motiviertes Pflegeteam zu sorgen.